MEKLĒT

Profesionālās prasmes un personiskās īpašības, gatavojot atskaiti

Profesionālās prasmes un personiskās īpašības
Profesionālās prasmes un personiskās īpašības -Tas ir obligāts priekšmets, aizpildot anketu vai uzrakstot CV par jebkuru vakanci. Šajā sadaļā jums ir iespēja izteikties, pastāstot potenciālajam darba devējam par visām jūsu priekšrocībām. Daži darba meklētāji ir pārliecināti, ka galvenais ir profesionālo prasmju sadalījums. Bet tie nav pilnīgi pareizi. Personāla meklēšanas darbinieki viņam piešķir tādu pašu uzmanību, kā arī personiskās īpašības. Un bieži vien to nepietiekamība attiecībā uz noteiktu vakanci var novest pie kandidāta atteikuma.

Profesionālās prasmes un personiskās īpašības: ko man vajadzētu izvairīties?

Pabeidzot šos priekšmetus, ievērojiet vienu vienkāršu noteikumu: esiet patiesi. Jums nav nepieciešams izgudrot kaut ko tādu, kas nav. Krāpšana tiks atvērta, un pēc tam - darba devējs

Profesionālās iemaņas. Piemērs:
būs ārkārtīgi vīlušies. Neraksti, ka jūs, piemēram, varat strādāt ar programmu "Photoshop", lai gan patiesībā viņi to tikai atvēra pāris reizes. Ļoti bieži speciālistu pieņemšana uzdod testēšanas uzdevumu kandidātam, kuram patīk noteikt viņa zināšanu līmeni, un šeit jūs riskējat nokļūt netīros. Tāpat jums nav jāieraksta kolonnā "Personiskās īpašības", piemēram, ka esat ļoti sociāls, komunikatīvs un ātri atrodiet kopīgu valodu ar citiem cilvēkiem, ja tas nav taisnība. Vēl viens padoms: neuzrakstiet pārāk daudz vai, gluži pretēji, pārāk maz par šiem punktiem, ievērojiet pasākumu.

Profesionālās prasmes un personiskās īpašības: ko man vajadzētu rakstīt?

Norādot savas profesionālās prasmesnorādīt tikai to, kas ir nozīmīgs un nozīmīgs. Piemēram, ja rakstāt atskaiti par programmētāja darbu, jums vairs nebūs jānorāda, ka jums ir labs dators, jo tas jau ir paredzēts.

Profesionālās iemaņas. Piemērs (programmētājs):

  • zināšanas par PHP, JavaScript, C + +, OOP;
  • pieredze MySQL;
  • spēja optimizēt vaicājumus un veikt datubāzes sakārtošanu;
  • strādājiet ar Zend sistēmu.

personiskās īpašības
Sarakstu visu, kas jums šķiet piemērots. Jūs varat arī atvērt darba pienākumus (ja tāda ir iespēja) un pievienot no turienes visu, kas jums attiecas.

Darba devēja kandidāta personas īpašībasnav pilnībā ieinteresēts. Tas ir par to, kas jums varētu būt vajadzīgs no darba ņēmēja. Piemēram, jums nav jāraksta, ka esat laipns un sirsnīgs, jo tas neattiecas uz darbu. Šeit ir saraksts, ko var norādīt CV:

  • rūpīgums;
  • vērienīgums (vadošā amata gadījumā, vakances, kurām nepieciešama radoša un radoša pieeja);
  • organizācija (kas nozīmē gan pašorganizāciju, gan spēju organizēt komandas darbu);
  • precizitāte;
  • atbildība;
  • komunikabilitāte (tas nozīmē vairākus jēdzienus: spēja ātri izveidot kontaktus ar citiem cilvēkiem, sabiedriskums, talkativitāte);
  • iniciatīva (iespēja uzņemties jautājumus savās rokās un izstrādāt jaunas idejas, priekšlikumus);
  • labas mācīšanās spējas (spēja ātri apgūt jaunas zināšanas);
  • stresa izturība (spēja strādāt stresa apstākļos).

Profesionālās prasmes un personiskās īpašības -šie ir divi ļoti svarīgi punkti, lai sagatavotu atsākšanu, tādēļ izturieties pret viņiem ļoti uzmanīgi un nemēģiniet maldināt potenciālo darba devēju.

  • Reitings: