MEKLĒT

SIA "SGC-Truboprovodstroy-5": darbinieku atsauksmes par uzņēmumu

Darba devēja izvēle nav viegls uzdevums. Īpaši Krievijā, kur ir liela konkurence, ir daudz darbības jomu, darbinieku apgrozījums ir milzīgs. Šodien mums jāsaprot, kas patiesībā ir "SGC-Pipeline construction-5". Atbildes varēs noskaidrot darbinieku atsauksmes par šo korporāciju. Vai darbinieki šeit ir apmierināti ar darbu? Kādi ir uzņēmuma priekšrocības un trūkumi, ko ieteicams uzzināt pirms sadarbības uzsākšanas? Cik daudz SGK-Piprovodstroy-5 ir labs darba devējs Krievijā?

сгк трубопроводстрой 5 personāla atsauksmes

Apraksts

Pirmais solis ir izprast, kura korporācija ir iesaistīta. Ko dara "SGC-Piprovodstroy-5"? Darbības joma dažiem padotajiem ir svarīgs niansējums.

Darba devējs, kas tiek pētīts, ir nekas cits kā aorganizācija, kas nodarbojas ar uzstādīšanas pakalpojumiem, kā arī celtniecību un remontu. Diezgan saprotams darbs. Mēs varam teikt, ka korporācijas darbības joma ir būvniecība. Šis fakts ir patīkams gan klientiem, gan darba meklētājiem.

Intervēšana

"SGK-Piprovodstroy-5" pārskati darbinieki saņem šķirni. Ir daži labi un daži nav. Intervēja pretendenti veido neskaidrus viedokļus.

Daži saka, ka pirmā tikšanās arpotenciālais darba devējs iziet bez problēmām - tiek aizpildīta īpaša forma, draudzīgā atmosfērā notiek dialogs ar personāla atlases vadītāju. Intervijā viņi runā par visām sadarbības iezīmēm ar korporāciju.

сгк трубопроводстрой 5 personāla atsauksmes

Līdz ar to uzsver arī daži padotielabākā intervija. Dažos reģionos personāla vadītāji nav ļoti draudzīgi, viņi nevar atbildēt uz uzdotajiem jautājumiem. Arī atbilde uz turpmāko nodarbinātību dažreiz ir jāgaida 2-3 mēnešus. Tas viss nav labākais veids, kā ietekmēt uzņēmuma reitings.

Atrodiet darbu uzņēmumā

OOO "SGK-Truboprovodstroy-5" pārskati darbinieki nopelna dažādus veidus. Tiek atstāti diezgan divi viedokļi par darbinieku dizaina specifiku šajās vai citās pozīcijās.

Pirmā lieta, kas padotajiem pievērš uzmanību -tas ir tāpēc, ka lielākā daļa darba ir jādara rotācijas kārtībā. Bet viņi par to runā intervijā. Un arī darba sludinājumos brīdina par šādu grafiku.

Arī "SGK-Piprovodstroy-5" darbinieku atsauksmesneskaidrs raksturs saņem par dizainu darba specifiku. Kāds saka, ka ar visiem padotajiem formāli noslēdzot darba līgumu, attiecīgais ieraksts tiek ierakstīts darba grāmatā.

Un kāds saka citādi. Iespējams, ka SGC-Piprovodstroy-5 atzinīgi vērtē neformālo darbu, ir ļoti grūti panākt līguma noslēgšanu. Tādēļ dažreiz pētījuma korporācija tiek saukta par padoto daļu, kas nav pārāk apzinīga.

sgk cauruļvadu būvniecība 5 atsauksmes

Patiesībā "SGC-Truboprovodstroy-5" oficiāli oficiāli nodod darbu. Bet tajā pašā laikā, bez vienošanās noslēgšanas, būs nedaudz jāstrādā. Kad tieši?

Prakse / apmācība

Šis ir process, piemēram, apmācība. "SGK-Piprovodstroy-5" pārskati darbiniekiem par šo funkciju nav vislabākais. Tomēr, tāpat kā lielākajai daļai uzņēmumu. Kāpēc

Lieta ir par to, ka runā daži prasītājiTas, ka mācību process palīdz iepazīties ar komandu un pienākumiem. Arī nākamais darbinieks un darba devējs varēs saprast, kā viņi atbilst otram.

Papildus tam daži uzskata, ka"SGK-Piprovodstroy-5" izmanto pretendentus kā brīvos darba ņēmējus. Galu galā, studējot, persona pildīs oficiāli reģistrēta darbinieka pienākumus, bet neviens par to samaksās par mācību laiku.

Darba apstākļi

Pārskats "SGK-Piprovodstroy-5" saņem dažādus veidus. Daudzas sūdzības no padotajiem par darba apstākļu organizēšanu skatīties. Ne vienmēr, bet tiek atrasti līdzīgi viedokļi.

Bieži pieteikumu iesniedzēji to sūdzasDarba devējs nepiedāvā vislabākos darba apstākļus. Kaut kur ir neērti, kaut kur nav nepieciešamās iekārtas darba pienākumu pildīšanai, kādam ir jādarbojas dīvajās un tukšās telpās lielās grupās.

atsauksmes par uzņēmumu сгк трубопроводстрой 5

Tikai daži apgalvo, ka"SGK-Piprovodstroy-5" ir darba organizācija ir atbildīga. Uz skatīšanās jūs varat atrast visu, kas nepieciešams, lai veiksmīgi veiktu noteiktu darbu, telpas ir salīdzinoši plašas.

Darba grafiks

"SGK-Piprovodstroy-5" darbinieku atsauksmesNegatīvais raksturs bieži izpaužas korporācijas piedāvātajā darba grafikā. Viņš saņem daudz sūdzību. Īpaši ņemot vērā visas citas nodarbinātības iezīmes.

Cilvēki uzsver, ka strādājot pulksteņusdarba pienākumu veikšanai nepieciešams daudz laika. Un tas neskatoties uz to, ka līgumā ir norādīts skaidrs grafiks. Virsstundas netiek apmaksātas nekādā veidā. Dažos gadījumos tas ilgst 12-14 stundas dienā.

Sociālās garantijas

Atsauksmes par uzņēmumu "SGK-Truboprovodstroy-5"norāda, ka sociālā pakete uzņēmumā ir pilnībā nodrošināta. Viņam nepatīk visi, bet darba devējs cenšas nodrošināt savu pienākumu izpildi saskaņā ar likumu.

Notiek slimnīca un atvaļinājums uzņēmumā. Kad darbaspēks tiek pārcelts, tiek samaksāts ceļš uz vienu vai otru punktu, ne arī par mājokli un pārtiku. Visus šos jautājumus risina darba devējs.

Ja jūs uzskatāt, ka ir dažas atsauksmes, tad aizpildiet toturpmāka uzturēšanās droves. Bet tajā pašā laikā par mājokli visiem jau iepriekš, lai domātu, ka tas nav nepieciešams. Tāpēc attiecībā uz sociālajām garantijām pastāv atšķirīgi "SGC-Piprovodstroy-5" darbinieku viedokļi. Uzņēmums nodrošina visus darba apstākļus un sociālos pakalpojumus. paketi, bet ne vienmēr tādā līmenī, kas būtu vēlējies padotajiem.

Algas

"SGK-Piprovodstroy-5" darbinieku atsauksmesNegatīvs plāns tiek saņemts par korporācijas nodrošināto algu līmeni. Lieta ir tāda, ka šis darba devējs intervijā piedāvā lielu peļņu. Faktiski viss izrādās savādāk.

ooo SCC cauruļvadu būvniecība 5 darbinieku atsauksmes

Daži saka, ka "SGK-Piprovodstroy-5" maksā labi, bet ar kavēšanos. Kāds saka, ka uzņēmuma peļņas līmenis ir zems. Un tikai daži uzsvēra pienācīgu atalgojumu.

Tā vietā, lai noslēgtu

Tagad ir skaidrs, kas "SGK-Piprovodstroy-5"darba ņēmēju atsauksmes saņem. Šī korporācija bieži atrodama darba devēju melnajos sarakstos. Galu galā, darbinieki apgalvo, ka ir nepareiza vadība, nevis ļoti draudzīgs darbaspēks. Daudzi "viņu" cilvēki, kuri neuzmanīgi attiecas uz darbu.

Neskatoties uz šādiem neskaidriem uzskatiem,lai uzsvērtu šī vai šī vārda apstiprinājuma faktisko neesamību. "SGK-Piprovodstroy-5" saņem standarta pretenzijas, kuras gandrīz ikviens darba devējs nopelna Krievijā. Tāpēc mēs varam pieņemt, ka pētāmā sabiedrība nav sliktākā vieta darbam.

  • Reitings: